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Recruit 先輩スタッフ紹介
MD DESIGNER
MD 営業
F.A.  
 
MD マーチャンダイザー

斉藤 真由美 [1997年入社] 現在、PAUL & JOEPAUL & JOE SISTER の企画を担当しています。本国パリで行なわれるショーと展示会でコレクション内容を確認してから、日本での独自企画(ライセンス)を企画します。インポートについては日本での展示会売約や各店舗の店長の意見を参考に商品をセレクトし、ライセンス商品はパリ本社のアプルーバル(承認)を受けて生産に入ります。
仕事では様々な場面で判断を要求されるポジションでもあるので、常に全体に気を配りながら出来る限りスピード感を持って適切な判断ができるように心掛けています。また現在の職種になり、商品が店頭に並ぶまでにはたくさんの人とプロセスが必要で、その上で売上を作るということがどれだけ大変なことかを実感しています。海外との商談の機会もありますが、そういった交渉では言語スキル以上に、お互いの「気持ち」を大事にしています。海外でも日本でも相手の真の理解を得るためには論理だけではなく、「気持ち」を伝えることが一番の情報ツールになりますから。
ルックはファッションという夢のある商品を取り扱っている会社なので、とにかく「楽しく」仕事を続けて行きたいと思っています。

 
DESIGNER

牧野 彩花 [2003年入社] 現在、PAUL & JOEPAUL & JOE SISTER のライセンス商品のデザイン、VMD、インポート商品のお直しを担当しています。今は担当領域が幅広いので日々の業務は多岐に渡りますが、デザイナーとしての業務を行っていて何よりも必要だと感じるのは「コミュニケーション能力」です。販売員(F.A.)へVMD指示を行う時やパターンメーカーや工場への確認・指示をする時、生地作りの際に生地屋さんにイメージを伝える時など言葉でイメージを伝えることの重要性を感じています。
ライセンス商品のデザイナーということで、海外のデザイナーとの打ち合わせや作業もあり、緊張しながらも大変勉強になる事が多く、打ち合わせの度に自分の身になっていく実感があります。こうして出来たライセンス商品を気に入ってくれて、パリの店頭に並べてくれたときは本当に感激しました。
もちろんうまくいかないこともありますが、PAUL & JOE を通して今まで以上にお客様と共感し、自分自身を成長させていきたいと思います。

 
BUYER

伊藤 仁 [2004年入社] 私が担当している TORY BURCH (トリー バーチ) はニューヨーク発信のブランドで、年4回本国でコレクションがあります。私の仕事は買い付けだけではなく、商品が日本に入って来るまでの手続き、輸入した商品が品質基準を満たしているか否かの検品作業、ショップへの送品指示など、買い付けから商品を店頭に送り届けるまでの業務に携わっています。他にも、社内予算の決定や取引先百貨店との商談、販売スタッフへの商品説明など、業務は広範囲に渡ります。
TORY BURCH (トリー バーチ) には、VMD担当、販促担当、コントローラーなど様々なスタッフがいますが、私が任されている仕入係(バイヤー)はブランド運営の要として他のスタッフからの意見や要望を聞く立場にあります。そのような時は互いに心から納得し合えるようにしています。仕入係という仕事の責任の重さと奥深さを日々実感しながら楽しく仕事をしています。

 
営業

中川 昌洋 [2002年入社] 自分の担当するショップの売上目標を達成するため、どうすべきかを常に考え行動しています。具体的には、ショップへ商品を供給すること、取引先(百貨店)と商談をして売上計画を立てること、ショップでの商品の魅力的な見せ方を考えること、また販売スタッフが売上を取りやすい環境を整えることなど広範囲に渡る業務に携わります。
私が日ごろ仕事をしている中で、最も大切にしているのは人と人とのコミュニケーションです。中でも販売スタッフとのコミュニケーションは重要で、出来る限りショップに足を運ぶようにしていますが、行けない時でも電話やメールでコミュニケーションを取ることを心掛け、随時ショップの状況を把握して売上を取るための戦略を一緒に考えています。こうした日ごろの会話の積み重ねにより、お互いに気持ち良く仕事をすることが出来るようになり、それが結果として売上にもつながっていくと思っています。
また普段から社内の人間とはもちろんのこと社外の様々な人と会話すること、自社他社を問わず様々なショップを見ることも大切にしています。営業は会社と現場とのパイプ役として世の中のトレンドやマーケットの動向など、あらゆる情報を会社に持ち帰り社内に発信していくことが求められます。また、発信するだけでなく得た情報を自分なりに解釈して売上を取るための新たな戦略を考えていくことが大切だと思っています。
戦略を練り、アクションを起こせば必ず何かしらの反応がある。一筋縄にはいかないからこそ面白い仕事だと思います。

 
F.A. ファッションアドバイザー

全 未華 [2008年入社]ファッションアドバイザーの仕事は単に「商品を販売する」ことだけでなく、「お客様に喜んで頂く」ことが重要だと思います。
現在担当しているブランドはファストファッションやカジュアルクローズのような安価なブランドではないので、値段以上の価値をお客様へ提供することが私たちの役割です。お買い上げ頂いた商品を通して私たち店舗スタッフの存在も思い出して頂けるくらいになりたいと思い、日々お客様と接しています。実際、お客様の中にははるばる遠方から私に会いに来てくださる方もいらっしゃり、そんな時は特にやりがいを感じ本当にうれしいですね。
私は入社2年目の時に伊勢丹本店の店長に任命されました。伊勢丹本店は競合他社のどのブランドにおいても代表店舗と位置付けており、相当のプレッシャーがありました。
しかし「いつか店長になりたい!」と思っていたし、店長は顧客を増やすための店内ディスプレーや販促方法などを決定し店舗の売り上げを左右する立場なのでやりがいがあり面白いですね。また私たち店舗スタッフの頑張りだけでなく、担当営業や本社スタッフからの温かい支援に支えられており、チームとしての一体感を強く感じながら働いています。
これからも「お客様に喜んで頂く」ことを第一に考え、ブランドに関わる全てのスタッフと協力しながら売上No1店を目指していきたいと思います。

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